（本站讯）5月16日-18日，以威海职业学院原院长金志涛教授为组长的省教育厅人才培养工作评估回访专家组一行4人，对我院人才培养评估工作进行了为期一天半的回访评估。
16日，评估回访工作汇报会在公共管理指挥中心举行，魏世江书记主持汇报会。韩晓玲副院长致欢迎辞，表示学院将以此评估回访为契机，努力提升办学水平，促进学院更好发展。
孙承武院长代表学院就一年来人才培养工作评估整改情况向专家做汇报。去年评估工作结束后，学院将2015年5月至2016年4月确定为评估整改工作年，并组织召开评估总结大会暨全面整改动员大会，传达专家组的评估反馈意见，对整改工作进行部署和动员。孙院长从专业建设、师资队伍建设、实践教学、内部治理结构等方面，详细介绍了学院一年来针对问题进行整改所取得的成绩，表示学院将继续坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，一如既往地贯彻执行教育部关于职业教育的文件精神，转变和更新教育理念，进一步深化办学理念，明确发展方向，加强师资队伍建设，加强专业建设与课程建设，提高人才培养质量，把学院建设成有一定影响力的、特色鲜明的高等职业院校。
汇报会结束后，专家组有针对性地考察了新上实验实训室，深度访谈了学院领导、管理人员、教师等15人次，剖析了1个专业，听说课1门，召开了10人参加的教师座谈会，查阅了相关资料，重点围绕去年人才培养工作评估反馈意见的整改落实情况进行了实地考察、调研和深入分析，认为：学院将评估之后的一年确定为评估整改年，以评估整改工作为主线，将整改工作贯穿于学院的各项工作中，并将工作重心放在有利于建立提高人才培养质量的长效机制上。专家组从内部治理结构、人才引进培养、专业建设、校企南宫娱乐app官网版、基础设施建设、就业指导服务等方面，充分肯定了学院一年来评估整改工作取得的成效。在反馈会上，各位专家希望学院继续把握正确的办学定位，处理好规模、结构、质量、效益的关系，始终坚持走内涵发展之路，积极争取并落实有关政策，建立稳定教师队伍的长效机制，不断加强师资队伍建设。继续深化教育教学改革，不断提高专业建设水平和人才培养质量，努力把学院建设成为一所国内知名、特色鲜明的民办高水平高职院校。
学院领导，各二级学院院长、副院长，直属单位的主要负责人参加了回访反馈会。
文/图 刘忠伟
16日，评估回访工作汇报会在公共管理指挥中心举行，魏世江书记主持汇报会。韩晓玲副院长致欢迎辞，表示学院将以此评估回访为契机，努力提升办学水平，促进学院更好发展。
孙承武院长代表学院就一年来人才培养工作评估整改情况向专家做汇报。去年评估工作结束后，学院将2015年5月至2016年4月确定为评估整改工作年，并组织召开评估总结大会暨全面整改动员大会，传达专家组的评估反馈意见，对整改工作进行部署和动员。孙院长从专业建设、师资队伍建设、实践教学、内部治理结构等方面，详细介绍了学院一年来针对问题进行整改所取得的成绩，表示学院将继续坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，一如既往地贯彻执行教育部关于职业教育的文件精神，转变和更新教育理念，进一步深化办学理念，明确发展方向，加强师资队伍建设，加强专业建设与课程建设，提高人才培养质量，把学院建设成有一定影响力的、特色鲜明的高等职业院校。
汇报会结束后，专家组有针对性地考察了新上实验实训室，深度访谈了学院领导、管理人员、教师等15人次，剖析了1个专业，听说课1门，召开了10人参加的教师座谈会，查阅了相关资料，重点围绕去年人才培养工作评估反馈意见的整改落实情况进行了实地考察、调研和深入分析，认为：学院将评估之后的一年确定为评估整改年，以评估整改工作为主线，将整改工作贯穿于学院的各项工作中，并将工作重心放在有利于建立提高人才培养质量的长效机制上。专家组从内部治理结构、人才引进培养、专业建设、校企南宫娱乐app官网版、基础设施建设、就业指导服务等方面，充分肯定了学院一年来评估整改工作取得的成效。在反馈会上，各位专家希望学院继续把握正确的办学定位，处理好规模、结构、质量、效益的关系，始终坚持走内涵发展之路，积极争取并落实有关政策，建立稳定教师队伍的长效机制，不断加强师资队伍建设。继续深化教育教学改革，不断提高专业建设水平和人才培养质量，努力把学院建设成为一所国内知名、特色鲜明的民办高水平高职院校。
学院领导，各二级学院院长、副院长，直属单位的主要负责人参加了回访反馈会。
文/图 刘忠伟